“Effektivisering av ledelsessystemet for bedre måloppnåelse“
Sentrale temaer og metoder som bidrar til økt modenhet.
9 temaer som er sentrale i forhold til å ta nye steg på modenhetstrappen
Ole Johan Dahl | KRN Ambassadør og kursleder | Kvalitet og Risiko Norge
Mange organisasjoner ønsker at deres ledelsessystem i større grad er tilpasset organisasjonens behov og utvikling. Mange opplever at det er lettere å legge til et dokument enn å trekke fra, og en konsekvens er et ledelsessystem som er for omfangsrikt, uoversiktlig og lite helhetlig. I tillegg tar man for lite høyde for organiasjonens innebygde kontroller i eksistrende produksjonssystemer.
Dokumentasjonen gir ikke i tilstrekkelig grad føringer på beste praksis, styring av kritiske aktiviteter og samsvar til lover og forskrifter. Ledelsessystemet oppfyller derfor ikke ønsket om god styring og effektivitet.
Å prosessorientere styringssystemet, gir muligheter til å tilpasse og skreddersy styringsinformasjonen, samt visulalisere og automatisere arbeidsflytene i IT-systemene. Metoden som blir presentert i kurset er i tråd med ISO standarder og hva som kreves av dokumentert informasjon.
Metoden vektlegger samspillet mellom organisasjonsstruktur, prosesser, systemer og mennesker for å oppnå de overordnede målsetningene med forenkling og effektivisering basert på risikovurderinger og kulturelle aspekter med relevans for ledelsessystemet
Effektivitet og vurdering av modenhet henger sammen. Denne presentasjonen tar for seg 9 temaer som er sentrale i forhold til å ta nye steg på modenhetstrappen
Se program for Kvalitet og Risikodagene på Fornebu den 4.-5. juni; Program K&Rdagene2026